Heka työnantajana
Heka on tutkitusti hyvä työnantaja, ja panostamme työntekijöiden hyvinvointiin, koulutukseen, työsuhde-etuihin ja hyvään johtamiseen. Meillä pääset tekemään työtä, jolla on merkitystä lähes 100 000 helsinkiläisen arkeen.
Vastuullisuus näkyy toiminnassamme kaikilla osa-alueilla. Työnantajana arvioimme ja kehitämme jatkuvasti työoloja, työturvallisuutta, henkilöstön työtyytyväisyyttä ja hyvinvointia.
Koen, että työntekijöitä kohdellaan tasa-arvoisesti ja että Heka on luotettava työnantaja.
avoin kommentti vuoden 2024 henkilöstökyselyssä
Meillä on monipuoliset työsuhde-edut:
- kattavat työterveyshuollon palvelut
- lounas- ja työmatkaetu
- liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu
- mahdollisuus monipaikkaiseen työn tekemiseen
- yhteisiä tapahtumia ja työhyvinvointipäiviä.
Vastuullisena työnantajana haluamme varmistaa, että jokaisella työntekijällä on oikeat tiedot ja työkalut omassa työssä suoriutumiseen.
Työhyvinvointia lisää varmuus omasta osaamisesta. Meillä pääset kehittämään itseäsi ammatillisin lisäkoulutuksin tai vaikka suorittamalla ammattitutkinnon työn ohessa. Haluamme kannustaa ja tukea kaikkia omassa työssä kehittymiseen. Kiinnostustesi ja taitojesi mukaan sinulla on mahdollisuus edetä urapolullasi.
Työterveyshuolto on Hekalla kattava, työntekijöihin luotetaan, tunnelma on rento ja saa olla oma itsensä. Esihenkilötyö on ystävällistä ja tukevaa.
avoin kommentti vuoden 2024 henkilöstökyselyssä
Edistämme työntekijöiden yhdenvertaisuutta ja syrjimättömyyttä tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman avulla.
Työssä viihtyminen on meillä sallittua, mutta työ ei ole koko elämä. Liukuva työaika, osittainen etätyö ja osa-aikatyön järjestelyt antavat mahdollisuuden työn ja vapaa-ajan yhteen sovittamiseen elämän eri tilanteissa.