Pride-viikko on Hekallekin luonteva hetki tarkastella yhdenvertaisuuden toteutumista työyhteisössä ja tunnistaa kehityskohteita siinä. Aihe on tärkeä, ja haluamme kehittää työyhteisömme yhdenvertaisuutta. Panostamme siihen esimerkiksi vapaaehtoisella monimuotoisuussuunnitelmalla ja henkilökuntaa kouluttamalla.
Isännöinti, luteiden torjunta ja mainettaan parempi Kontula Hima-lehden aiheina viimeisessä Hima-lehdessä
Vuokrasopimusten yhtenäistämisen aikataulu siirtyy hieman. Alkuperäisen aikataulun mukaan yhtenäistäminen piti alkaa toukokuun loppupuolella. Aikataulumuutos johtuu asiakastietojärjestelmäämme liittyvistä syistä.
Kesätyöntekijämme hoitavat muun muassa talojemme yleisten tilojen siivousta, kiinteistöjen ja ulkoalueiden huoltoa sekä asiakaspalvelua. Ensimmäiset kesätyöntekijät aloittivat pestinsä heti vapun jälkeen toukokuussa.
Hekan vuosi 2023 oli haastava ja tapahtumarikas: Hekan vuokrankorotukset herättivät laajaa yhteiskunnallista keskustelua ja yhtiössä tehtiin organisaatiomuutos, joka näkyi yhtiön toiminnassa sekä työntekijöiden arjessa. Näiden lisäksi vuoteen mahtui lukuisia tekoja, joilla Suomen suurin vuokranantaja edistää vastuullisempaa vuokra-asumista.
Hekan varsinainen yhtiökokous pidettiin 2.5.2024, ja hallituksen kokoonpanossa tapahtui yksi henkilövaihdos, kun asukkaiden edustajana hallitukseen tekee paluun Anne Vuori. Asukkaiden edustaja Sebastian Franckenhaeuser jäi hallituksesta pois. Muuten hallituskokoonpano säilyy ennallaan.
Asuntoja on yhteensä 81 yksiöistä liki sataneliöisiin perheasuntoihin.
Yhtenäistämme asukkaidemme vuokrasopimukset vaiheittain lähivuosien aikana. Päivitämme vuokrasopimusten sisältöä siten, että jatkossa kaikilla vuokralaisillamme on samat vuokrasopimuksen ehdot. Yhtenäistäminen muuttaa joitakin vuokrasopimuksen ehtoja, mutta ei vaikuta asunnon vuokraan.
Helen ja Heka ovat solmineet sopimuksen, jonka tavoitteena on kehittää kaukolämpöjärjestelmää ja mahdollistaa asiakkaiden energiankulutuksen sekä Helenin tuotannon optimointi.
